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정의, 구분, 의무, 여비, 마지막으로 초과근무 관련 규정들을 살펴보겠습니다~!!
나중에 내외부 감사에 반드시 적발된다. 나중에 재발급이 가능하더라도 종이영수증을 꼬박꼬박 챙기는 것이 좋다.
따라서 스토리텔링으로 전반적인 내용을 모두 기입하는 것보다는 최대한 굵직한 것들로 요약하여 중요한 포인트를 잡아주는 게 좋습니다.
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또한 얇은 옷을 입고 오일과 로션을 사용하지 않는다는 점에서 오일 & 스웨디시 마사지와 차별점이 있습니다.
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직무로 인해 외부로 나갔을 때 (협력 업체를 만나거나, 시장 자료 조사 등등) 회의, 대화한 내용들을 토대로 적는 문서.
여러가지 핑계를 대며 피해자의 실수를 지적하며 계속적으로 추가입금을 요구하는데 이 과정에서 피해자는 혼란스러울 수 밖에 없습니다.
이 부분은 회사 내부 규정으로 여비 규정을 만들어 두면 좋다는 말씀도 드렸습니다.
※다만, 육로와 교량으로 연결된 같은 시･군의 섬은 근무지내에 해당된다. here